看准网

看准网是国内领先的企业点评、雇主品牌展示和员工分享平台。
建立于2008年11月，曾用名“分智网”。
看准平台为用户提供以下信息：雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位、老鸟咨询等。其中：
雇主基本信息可由公司管理者认领并维护，也可由雇员自主提供。
雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。面试信息由参加面试的候选人提供。
招聘信息由看准网以雇主自主发布、雇主官网发布或平台之间合作的方式，经严格筛选后提供最新职位给用户。
老鸟咨询是一对一职场问答功能，用户可以向职场前辈付费提问，解答职场规划和求职选择上的困惑。
遵循“用户第一”，诚信服务，共同营造人力资源服务行业守法经营的良好环境，我们制定了以下制度

一、服务公示制度
1.企业证照，在看准Web端（即官网，下同）首页长期公示；
2.用户协议、隐私保护政策等，在看准Web端首页、APP端显著位置长期公示，在用户注册页面显著位置公示；
3.投诉反馈渠道，在看准Web端首页长期公示；在APP端显著位置长期公示；在Web端、APP端用户操作界面的显著位置公示；
4.客服邮箱联系方式，在看准Web端首页长期公示；在APP端显著位置长期公示；
5.其他要求或应当公示的信息。

二、服务溯源制度
一服务提供前：

1.企业证照、用户协议、业务收费标准、反馈渠道等信息公示；
2.建立工作流程和投诉处理流程；
3.为一线岗位提供相应的岗前培训；
4.要求用户提供真实身份信息；签订用户协议等。

二服务提供中：

1.按协议和工作流程要求，实施服务，并形成服务过程记录；
2.严格执行用户投诉举报接收处理制度。

三服务提供后：
1.建立绩效考核制度，对服务情况进行考评，并与绩效奖惩挂钩；
2.服务完成后，获取用户的评价或反馈意见；
3.不断改进服务。
四基于业务模式，运用移动互联信息技术，形成信息发布、服务交易和监管评估一体化的大数据、信息化、可溯源的服务平台，实现监管有依据、诚信服务有追溯、违规失信有记录的全方位服务管理体系。

公司愿景
看准倡导员工和雇主之间“参与”、“分享”、“尊重”。 我们坚信，成功的人生离不开高效的事业。高效的事业离不开高效的选择。高效的选择来自全面、真实、新鲜的资讯。
在一个数亿人上班，数百万企业运营的国度： “人人为我，我为人人”的“参与”是唯一途径。 “有话就说，实话实说”的“分享”最值得崇尚。 雇主、雇员彼此尊重可以令这块国土每天美好多一点。 相信，有了大家的参与，必定会有更多公司重视员工感受，必定会有更多公司优化员工关系，必定会有更多公司提升招聘效率。
我们每天为此努力。