日前，胖东来茶叶超市宣布提前三小时下班的新闻广受瞩目，迅速跃居网络热门话题。
据悉，为确保优质的服务与产品品质，因销售状况良好，许昌地区胖东来茶叶超市将调整营业时间，改为每日早十点半开始，至下午六点结束，敬请各位朋友们见谅。
根据陕西网白鹿视频的最新消息，胖东来庞大的官网上于9月2日发布了新的冬季运营时刻表。在这份新表中，我们可以清楚地看到，从原本每周日至周四9:30-21:00的忙碌工作时间，将被调整到晚间工作时间推迟一小时开始，清晨结束工作的时间提前三小时，这样一来，全天的工作时长将会大大缩短。
胖东来创始人于东来先生在直播间表示：“我们的茶叶部门过去每天只售出四到五万元，如今却能达到二十多万元，（销售额）飞速增长，员工们也付出了艰辛努力。尽管我们已经填补了人力空缺，但仍然担忧热度消退后，新招聘人员难以适应岗位需求。”
很高兴地报告，据媒体透露，胖东来预计今年将创下100亿的营收新高，年度税收有望达3至4亿元，同时预计净利润亦能达到约3至4亿元。值得一提的是，员工们的收入近期亦有所提升，截至2023年10月份，大部分员工的薪资已超过了7000元。
尊敬的各位朋友们，胖东来的创始人于东来先生向我们分享了他敏锐的商业洞察力。他承诺未来将缩短员工的上班时间至6小时左右，目前已经开始实行周工作7小时的制度。此外，胖东来已经建立起完善的双休制度，并为员工提供了104天的假期，以及每年30至40天的年假和5天的春节闭店假期安排。
近日，胖东来商贸集团微信公众号宣告其管理团队已持续放假长达190天，且收入水平颇具优势；据蓝鲸财经数据显示，该企业员工人均薪资早已突破6,000元大关。
近期，胖东来因关爱员工的企业文化及体贴周到的服务而在网上广受好评，被誉为中国零售业中的神话。其成功模式引发热议且鲜有能与其媲美的案例。
研究学者表示，胖东来茶庄的提早关门的措施，揭示了该公司对于员工工作负荷以及生活品质的重视，同时也反映出他们针对销售业绩攀升所面临的压力做出的积极调整。这样富有人情味的经营模式，不失为其他企业可以借鉴与学习的榜样。
近日，胖东来宣布提前下班的决定引起了不少网友的讨论。大家对此表示欢迎，赞誉胖东来为尊重雇员权利及关注生活品质的模范企业。更有网友称，胖东来堪称国内超市行业的翘楚，期望其模式能向全国推广。在当前社会背景下，胖东来茶叶超市的这一举动颇具启示价值。它彰显了企业为员工谋求福祉和提高生活质量的信念，同时也是其他厂商学习的楷模。期望更多的企业能重视雇员利益，打造更为美好的工作氛围和生活条件。
尊敬的读者们，欢迎您在评论区畅谈对于胖东来提早下班制度的见解及其带来的感悟，同时也欢迎分享自身所处企业的员工福利情况。期待我们能借此机会，深入探讨如何寻找到更完美的工作生活平衡点，携手共建更加美好的未来。
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