韩国医生吵翻天，罢工愈发强势！政府看不下去，出手规定了回岗时间，要是再磨蹭，小心吃不消。
韩国家庭保健部说了二月的时候，他们那儿大医院的实习医生走掉快上万个了，比例足足有80.2%!医生们都搞不懂也不太开心。他们觉得，韩国现在的医生人数其实足够用了，但政府还是硬要多找些新人，这样市场竞争反而更厉害了。有医生抱怨说，政府没有真凭实据能证明医生数量太少，还有好多学校根本不能马上接纳这么多人。最气愤的是，有的医生干脆丢下工作不干了，以此表达抗议。
黄医生公开抱怨，说防疫部门招人就像是隐形的，大家只能看到他们无感地扩张，对需要赶紧找人手的儿科和急诊科室却是熟视无睹。他直接批评政府怎么就不拉扯一把医生的权益！同时，柳宇韩医生这边也硬气地发声，威胁说要是政府还这样，那他就要撤了。
快来猜一下！在OECD国家里头，韩国的医生被誉为他们那儿最牛逼的人才。虽然数量少，但是工资超级高，甚至比当地平均水平还多！90%以上的医院都是私人开的，这不正好说明他们对钱的执着！这种独特的医疗体系真的让人大跌眼镜！
韩国保健福利部呼吁老员工赶快回归医院工作！同时还要招聘一些国立大学医院的医学教授，这是政府医疗改革的大计！为了让大众生活更美好，期待已经离职的医生能尽快回来从事卫生行业。
哎呀妈医生们罢工哩，首尔的圣母医院都没人了。看样子以后找医生可得费劲咯！医生们都跑去大城市了，农村病人就医困难重重。急诊室更是人挤人！有些护士甚至埋怨工作太多忙不过来，吃苦受罪。对于罢工和离职，大家有各种各样的看法，有人担心看病负担加重，有人挺医护人员抗议权益。
你知道吗？韩国的医生们最近为了工资和工作环境没少折腾，搞到不得不辞了职。看来我们这个国家的医疗体系有不少问题，比如好医生太少，工资也不理想。所以，政府可得想办法保护下这些医生，落实他们的权益，大力整顿一下医疗行业，才能解决医生短缺的大问题！
你咋看韩医生罢工的事？来扒一扒这个热点新闻！听说韩国诊所里现在老有人罢工或离职，这事真让人大吃一惊。为啥？原来医生们嫌政府招太多护士了，认为人太多了。但政府死活不认错，说是为了给民众提供更好的生活质量。看来咱们韩国的医疗系统真的得解决点医护人力不足、工资过高等问题了。因此，政府也得听听医生们的话，弄个平等合理的政策护着他们，同时也得让咱们的医疗体系更完善些，缓解医生短缺。
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